Nos formations

Nos formations peuvent avoir lieu au centre de formation à Osenbach ou dans vos locaux. Possibilités de formations sur mesures.

Prochaines sessions de formation

Il n'y a aucune session de formation prévue.

Liste des formations proposées

Management

Manager et Animer son équipe
Durée : 3 jours - 2 sessions /an

 

PUBLIC : Personnes amenées à encadrer une équipe

OBJECTIFS/BENEFICES :

Créer et former son équipe

Manager...Guider...Mobiliser...Responsabiliser...Déléguer

Développer des compétences managériales

Valoriser votre efficience au travail dans la bonne humeur, la bonne entente.

PROGRAMME :

Comprendre le fonctionnement humain et les relations hiérarchiques

Acquérir les clés d’une direction efficace des hommes et les différentes fonctions du manager (autonomie professionnelle)

Maîtriser des outils du management relationnel et les motivations des hommes (ce qui les fait agir)

Acquérir les techniques et outils pour manager avec aisance 

Connaitre son style de management par un autodiagnostic de son style de management

Développer ses aptitudes à gérer une équipe de travail, à communiquer efficacement et gérer les situations difficiles

Créer une dynamique collective

Connaitre les styles de communication positifs

Savoir gérer les conflits
Durée : 2 jours - 2 sessions/an

 

PUBLIC : dirigeants, cadres et managers souhaitant développer leurs capacités à établir des relations positives

OBJECTIFS/BENEFICES :

Comprendre le fonctionnement du conflit

Apprendre à gérer le conflit

Acquérir des outils pour une posture efficace

Acquérir des méthodes pour une posture efficace

PROGRAMME :

Comprendre, analyser le fonctionnement des hommes, des équipes

Perfectionner son relationnel et comprendre les comportements individuels et collectifs

Acquérir une capacité à la médiation et la résolution des conflits

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, jeux de rôles; exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

Tarif : 2500€HT

Donnez la parole à vos opérateurs
Durée : 2 jours

destinée à toute personne en entreprise devant faire une présentation orale en entreprise.

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

Tarif : 70 €/h

Formation psychopédagogique de tuteurs pour apprentis
Durée : 2 jours

destinée à toute personne ayant la « tutelle » ou la responsabilité d’un apprenti dans tous secteurs d’activité (via CCI).

Motiver ses salariés
Durée : 2 jours - 2 sessions/an

PUBLIC : dirigeants, directeurs de service, managers

OBJECTIFS/BENEFICES :

Permettre aux participants de comprendre le fonctionnement des hommes et des équipes.

PROGRAMME :

Appréhender les différents aspects de la gestion des hommes, des équipes et se positionner par rapport aux flux de communication

Identifier ses capacités à animer une équipe pour motiver et responsabiliser

Comprendre et intégrer la dimension humaine dans l’entreprise

Maîtriser son style d’encadrement et de management

Acquérir les outils majeurs du management

Percevoir le jeu des pouvoirs dans les groupes pour encadrer et mobiliser

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, jeux de rôles, mises en situations, exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

 

TARIF: 1800 €

Communication

Savoir communiquer et animer une réunion
Durée : 2 jours

destinée à tous ceux qui animent une équipe et/ ou des réunions (Terrain et/ou Industrie).

Objectif / programme : 

                   Utiliser une méthodologie spécifique pour préparer une réunion stratégique.

                  Aiguiser ses talents de diplomate pour animer une réunion à forts enjeux relationnels.

                  Piloter le processus de prise de décision, de son élaboration en groupe jusqu'à la réalisation du plan d'actions.

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, mises en situations, exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

Tarif : 2500 € HT

Développer son aisance dans sa fonction par une meilleure communication et l'affirmation de soi
Durée : 3 jours

destinée à tous ceux et celles qui souhaitent optimiser leur communication en équipe et de façon transversale, pour se développer sur le plan personnel, développer son mode de communication, savoir convaincre.

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, mises en situations, exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

Tarif : 70 €/h

Powerpoint : pour une meilleure utilisation en réunion
Durée : 1 jour

destinée à tous ceux et celles qui sont sollicités pour faire une présentation visuelle et animée de réunion.

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

Tarif : 70 €/h

Accompagnement en ressources humaines

Mise en place des Bilans d'Etape Carrière
Durée : 1 jour 1/2

Public : formation destinée à tous les dirigeants et responsables de services qui auront cet entretien à conduire tous les deux ans dès le 5 mai 2005 et suite à la loi de 2014.

Objectif / programme

         Intégrer les évolutions légales suite à la loi de mars 2014 sur la formation professionnelle. 

         Situer les enjeux et les spécificités des entretiens professionnels et le rôle des acteurs. 

         Préparer et structurer ses entretiens professionnels, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et la politique de ressources humaines. 

         Se doter d'outils et de grilles pour faciliter la conduite des entretiens professionnels. 

         Améliorer ses techniques d’entretien : écoute, questionnement, posture.

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, atelier, exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

Tarif : 1875 €

Optimiser sa conduite d'entretien professionnel avec ses subordonnés
Durée : 3 jours - 2 sessions /an

 

PUBLIC : Dirigeant, manager, responsable des ressources humaines

OBJECTIFS/BENEFICES :

Maitriser les différents types d’entretien : évaluation, professionnel (adaptation de la loi du 5 mars 2014)

Acquérir la pratique, la méthodologie et les principes

PROGRAMME :

Développer la communication dans l’entreprise

Perfectionner son relationnel

Anticiper les besoins en compétences, les besoins en formation

Développer le management par objectif

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, jeux de rôles

Formateur : L. Puissant

Tarif : 3750 €

Savoir conduire un entretien de recrutement
Durée : 1 jour

PUBLIC :  Toute personne qui doit mener des entretiens de recrutement

OBJECTIFS/BENEFICES :

Acquérir une structure d’entretien

Maitriser les techniques de questionnement et de reformulation

Mieux se connaitre en tant que recruteur et affiner ses attitudes d’écoute

Se doter d’outils pour objectiver ses décisions

PROGRAMME :

Acquérir les outils pour décrire de manière structurée le poste, les compétences associées, les évolutions de l’emploi.

Savoir analyser le besoin et mettre en place une politique d’intégration.

Connaitre la validité des outils de sélection.

S’entrainer à mener un entretien de recrutement structuré par des mises en situation.

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, jeux de rôles, supports papiers

Formateur : L. Puissant

TARIF : 1250 €

 

Formation de formateur occasionnel
Durée : 3 jours - 2 sessions /an

PUBLIC : destinée à tous ceux et celles qui peuvent avoir à former d’autres personnes sur le «Terrain et/ou en Industrie».

OBJECTIFS/BENEFICES :

Développer votre aisance dans votre fonction de formateur

Développer votre aisance dans votre rôle d'animateur

Acquérir la pratique

Acquérir la méthodologie

Acquérir les principes pédagogiques

Réussir le transfert efficace du savoir

PROGRAMME :

Concevoir et structurer une intervention

S’entraîner à animer un groupe et s’exprimer clairement

Fixer les objectifs pédagogiques et mesurer les résultats

 

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas,  exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

TARIF : 3750 € HT

Accompagnement universitaire à la VAE - Validation des acquis de l'expérience professionnelle
Durée : 1 jour

Possibilité d'être accompagné dans une démarche de VAE 

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : définis selon l'organisme certificateur prescripteur 

Méthodes et moyens pédagogiques : suivis individuels et/ou collectifs 

Accompagnateur : L. Puissant

 

Coaching et accompagnement dans l'emploi

Accompagnement de cadres et seniors dans la recherche d'emploi via les technologies de l'information et de la communication
Durée : 4 jours

Destinée à un public de techniciens et cadres (en poste ou à la recherche d’emploi).
Elle permet aux bénéficiaires d’accroître leurs chances d’obtenir un travail.
La prestation propose des offres d’emploi, aide à réussir sa recherche d’emploi.

Objectif / programme : 

Créer et personnaliser son CV sa lettre de motivation

Savoir utiliser les réseaux sociaux professionnels

Rechercher un emploi

Simulation d'entretiens professionnels 

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, atelier, exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

Techniques de recherche d'emploi
Durée : 3 jours - 2 sessions /an

 

PUBLIC : Demandeurs d’emploi ou salariés souhaitant postuler

OBJECTIFS/BENEFICES :

Etre capable de rédiger une lettre de motivation

Etre capable de faire un CV

Savoir adopter la bonne conduite lors d'entretiens de recrutement

PROGRAMME :

Créer et personnaliser son CV

Créer et personnaliser sa lettre de motivation

Rechercher un emploi ou un stage activement

Simulations d’entretien professionnel

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, jeux de simulation, atelier pratique sur PC

Formateur : L. Puissant

Tarif : 3750 € (ou accords partenaires)

Du diplôme, comment passer à l'emploi ?
Durée : 3 jours

destinée à un public de jeunes diplômés de niveau Bac + 2 et au-delà, à la recherche d’une première expérience professionnelle, et qui sont amenés à passer des entretiens de sélection, préparer des concours, passer des tests.
Elle permet aux jeunes diplômés d’accroître leurs chances d’obtenir un travail, les aide à bâtir ou faire évoluer un projet d’accès à l’emploi.

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, atelier, exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

Tarif : 70 €/h

Se former aux bilans de compétences niveau I II et III
Durée : 3 jours - 2 sessions /an

PUBLIC : personnes souhaitant se former au bilan de compétences

OBJECTIFS/PROGRAMME:

Niveau  I :

Appréhender  le bilan

Gestion des personnes et du temps

Connaître et appliquer les techniques du bilan

Intégrer et former de nouveaux collaborateurs

S'adapter aux différents cas rencontrés

Niveau II:

Permettre le développement professionnel des acteurs d’organismes, d’administrations, d’entreprises

Informer les acteurs œuvrant dans les domaines du bilan, de l’évaluation, de l’orientation de la gestion des ressources humaines

Niveau III:

Articuler les connaissances théoriques et pratiques pour l’accompagnement, les parcours professionnels, l’insertion et la formation.

Développer un ou plusieurs pôles d’excellence

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis (pour les niveaux II et III avoir suivi le ou les niveaux précédents et présenter le certificat)

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, jeux de rôles, mises en situation entre niveaux

Formateur : L. Puissant

TARIF: 1250 €/personne et par niveau

Conseil en recrutement côté entreprise
Durée : 4 jours

Ce service s’adresse aux entreprises (PME/PMI/TPE, qui n’ont pas de service en charge de Ressources Humaines et/ou aux grandes entreprises qui souhaitent recruter en nombre) :
Analyse du poste de travail
Détermination de la méthode de recrutement la plus appropriée
Sélection des candidats et proposition de cadre d’entretien
Définition du parcours d’intégration du nouveau salarié

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Mise en situation, auto évaluations

Formateur : L. Puissant

Tarif : 70 €/H

Etre responsable de son employabilité de demain
Durée : 3 jours

destinée à tous ceux qui sont amenés a être mobile au sein de leur entreprise ou qui sont susceptibles d’être licenciés économiquement.

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, atelier, exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

Tarif : 70 €:h

Bien s'organiser pour être efficace - gestion du temps
Durée : 2 jours - 2 sessions/an

 

PUBLIC : Toute personne qui souhaite mieux gérer son temps

OBJECTIFS/BENEFICES :

Vous approprier les méthodes et outils qui vous permettront de mieux percevoir le temps et de mieux l’organiser en tenant compte de votre contexte et de votre fonctionnement.

PROGRAMME :

Autodiagnostic de la gestion de votre temps

Mettre le temps au service de vos priorités

Maitriser l’art d’une organisation efficace

Agir sur la relation pour gagner du temps collectivement

Gérer son temps et son énergie pour être efficace dans la durée

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, atelier, exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

Tarif : 2500 €

Forfait RH expert
Durée : 4H

sur demande : voir onglet lettre de motivation et/ou entretien

Réaliser son bilan de compétences
Durée : 24 H

PUBLIC : personnes souhaitant faire le point sur son projet professionnel et ses possibilités d’évolution

OBJECTIFS :

Au terme de cette formation le participant devra être capable de:

-Analyser et s’orienter vis-à-vis de ses compétences et motivations selon son environnement personnel
-Savoir comprendre la méthodologie d’une démarche de recherche de projet
-Sécuriser son parcours professionnel et son employabilité

PROGRAMME :

Phase préliminaire : attentes, motivations, analyse de la demande et son contexte, méthodologie préconisée, contractualisation.

Phase d’investigation : bilan personnel et professionnel, motivations intérêts, valeurs, tests/auto-évaluation, parcours et personnalité, compétences et analyse des compétences transférables vers un projet professionnel ou de formation/VAE. Enquêtes métiers. Validation ou non des pistes envisagées.

Phase de conclusion : plan d’action pour la mise en œuvre du projet.

Remise d’un document de synthèse

Entretien de suivi à 6 mois

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : entretiens personnalisés en face à face ou par skype, accompagnement dans l'investigation métiers et formations/VAE

Auto évaluations et document de synthèse

Formateur : L. Puissant

TARIF : 1680 € / cf prises en charges Opca

Bénéficier d'un conseil en évolution professionnelle
Durée : 4 à 16 H

 

PUBLIC : personne souhaitant faire le point sur son projet professionnel et ses possibilités d’évolution

OBJECTIFS :

Au terme de cette formation le participant devra être capable de:

-Analyser et s’orienter vis-à-vis de ses compétences et motivations selon son environnement personnel
-Savoir comprendre la méthodologie d’une démarche de recherche de projet
-Sécuriser son parcours professionnel et son employabilité

PROGRAMME :

Module 1 : Interroger la fiabilité du projet au regard du marché de l’emploi / faisabilité / viabilité

Module 2 :  Vérifier sa capacité à intégrer et suivre la formation qualifiante visée

Module 3 : Approfondir les représentations du métier visé

Module 4 : Changer de métier: par où commencer ?

Module 5 : Adéquation santé et orientation métier

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : entretiens personnalisés en face à face ou par skype

Accompagnement dans l'investigation métiers et formations/ VAE

Auto évaluations

Fiche de synthèse

Formateur : L. Puissant

Tarif : 70€/H

Négociation et vente

Optimiser les étapes de la prospection commerciale à la négociation
Durée : 3 jours

destinée à tous les commerciaux qui souhaitent optimiser ou se recadrer dans les phases clés du développement de leur business.

Programme sur demande

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

Tarif : 3750 €/h

Gestion du stress
Durée : 2 jours - 2 sessions/an

 

PUBLIC : Toute personne souhaitant mieux appréhender les situations de stress

OBJECTIFS/BENEFICES :

Comprendre les mécanismes de stress

Gérer efficacement son stress dans la durée

PROGRAMME :

Appliquer les méthodes ou réflexes pour faire face aux pressions

Développer sa propre stratégie de gestion du stress

Améliorer sa maîtrise émotionnelle en situations stressantes

Mobiliser ses ressources individuelles

Récupérer rapidement

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, atelier, exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

Tarif : 2500€

 

 

 

Sensibilisation aux relations interculturelles
Durée : 2 jours

destinée aux personnes pouvant prendre une participation active à des réunions interculturelles, des présentations en public. La formation vous aide à renforcer votre impact personnel et mobiliser votre auditoire en langue anglaise.

Animation originale et conviviale en Alsace pouvant être mixée avec un tour à Bicyclette

Dates : A convenir

Lieu : Osenbach ou en intra entreprise

Prérequis : aucun prérequis

Méthodes et moyens pédagogiques : Diaporamas, exercices individuels et collectifs 

Formateur : L. Puissant

Tarif :2500 € HT

ENR Energies renouvelables

INFORMATIONS GENERALES

Modalités et outils d'évaluation / Personnalisation des formations
Durée :

LCONSULTING offre des prestations adaptées à la demande de l’entreprise en termes de contenu de formation, de plage horaire ainsi que les valeurs d’entreprise à véhiculer parmi les participants. Pour chaque formation, des supports sont à la disposition des participants afin d’éviter des prises de notes trop importantes. Ce support leur permettra également d’être équipé d’un support de travail utile lors de la mise en application sur le terrain des nouveaux éléments acquis lors de la formation.

 

Des mises en situation, avec l’accord du stagiaire sont filmées afin de pouvoir étudier de manière précise les comportements de chacun face à différentes situations et mettre en place des actions correctives.

 

Ce programme n’est qu’une liste non exhaustive des formations proposées,  LCONSULTING reste à votre entière disposition pour tous renseignements utiles et complémentaires.

 

Cours en intra

Toutes nos formations peuvent être organisées dans votre entreprise et ainsi être adaptées à votre environnement matériel ou logiciel ainsi qu’au profil des participants.

 

Partenariats

Des tarifs préférentiels sont accordés aux entreprises désireuses d’inscrire un nombre important de participants. N’hésitez pas à nous contacter à ce sujet.

 

Frais d’inscription

Les frais de location de salles, de restauration d’hébergement et de déplacement restent à la charge du client.

 

Convention - facturation

Une proposition commerciale sera envoyée et présentera les modalités tarifaires de la formation.

Après accord, une convention de formation professionnelle continue vous sera adressée. Cette convention devra être remplie et retournée à LCONSULTING avant le début de la formation. Lors de la formation une feuille de présence sera émargée par les participants permettant par la suite de créer les attestations de formation. La facture sera à régler au comptant une fois la formation terminée. Les attestations de formation seront délivrées dès réception du paiement.

 

Non participation et réglementation

En cas de non-participation, toute inscription qui n’aurait pas été annulée par écrit 24H avant le début de la formation sera due intégralement. Il est cependant possible de remplacer la personne absente par une autre personne de l’entreprise.